Аттестация педагогических работников

С 1 сентября 2023 года вступает в силу Приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196, которым утверждён НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ. Приказ зарегистрирован в Министерстве юстиции РФ 2 июня 2023 года.

Важные изменения в порядке прохождения аттестации:

- условия прохождения аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности сохранены;

- квалификационные категории устанавливаемые с 1 сентября 2023 года будут действовать бессрочно;

- убран срок 2 года для получения высшей квалификационной категории после получения первой категории;

- заявление на квалификационную категорию можно подать и после истечения срока ее действия, а получить высшую категорию можно по любой должности, вне зависимости от того по какой должности была получена первая категория;

- заявление на прохождение аттестации с целью установления квалификационных категорий можно подать дистанционно;

- работники имеющие государственные награды, почетные звания, ведомственные знаки отличия, проходят аттестацию в упрощенном порядке;

- введены новые квалификационные категории: "педагог-методист" и "педагог-наставник;

- сведения об установленной квалификационной категории вносятся работодателем в трудовую книжку и (или) в сведения об их трудовой деятельности.

С новым порядком проведения аттестации педагогических работников можно ознакомиться по ссылке clck.ru/34e776.

С 1 сентября 2023 года вступят в силу новые требования и критерии аттестации для педагогических работников. Эти изменения направлены на повышение качества образования и профессионального уровня педагогов.

Главным изменением будет введение новой системы аттестации, которая будет учитывать как квалификацию педагогических работников, так и их профессиональные достижения. Теперь аттестация будет проводиться не только на основе комплексного экзамена, но и на основе результатов профессиональной деятельности педагога.

Критерии аттестации будут включать в себя следующие основные показатели:

Квалификация и образовательный стаж педагогического работника;
Уровень профессиональных знаний и навыков;
Результаты работы с учащимися;
Участие в профессиональной саморазвитии и повышении квалификации;
Уровень соответствия профессиональным стандартам;
Профессиональная этика и моральные качества.
Для каждого показателя будут определены критерии оценки, которые будут использоваться при аттестации.

Кроме того, введение новых требований и критериев аттестации предполагает более четкое определение профессиональных обязанностей педагогов, а также привлечение к аттестации всех педагогических работников, включая дополнительных специалистов и учителей-дефектологов.

Такая новая система аттестации позволит более точно оценивать профессиональные компетенции педагогов, а также повышать их мотивацию к саморазвитию и профессиональному росту.
Источник: https://pokushaem-vkusno.ru/populyarnye/novye-trebovaniya-i-kriterii-attestatsii-pedagogicheskih-rabotnikov-s-01-09-2023

Процедура аттестации педагогических аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций Кировской области регламентируется распоряжением министерства образования Кировской области от 20.04.2022 № 505 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории" (в части подачи заявления и получения результатов предоставления услуги) на территории Кировской области"

Процедура аттестации педагогических работников проводится в три этапа:

• 1 этап – подготовительный: педагогический работник, проанализировав результаты своей деятельности относительно требований к квалификационным категориям, подает в аттестационную комиссию заявление на прохождение процедуры аттестации по установлению первой или высшей квалификационной категории посредством:

1. почтовой связи по почтовому адресу: 610046, г. Киров, ул. Романа Ердякова, д. 23/2, КОГОАУ ДПО «Институт развития образования Кировской области»;
2. через КОГАУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» по предварительной записи, уточнить график работы можно на официальном сайте моидокументы43.рф, по телефону колл-центра 8(800)707-43-43 или, написав сообщение в мессенджерах WhatsApp, Viber на номер 8(922)906-27-50
3. через Портал Государственных услуг Российской Федерации

• 2 этап – экспертная оценка профессиональной деятельности педагогических работников. Процедура экспертизы предполагает комплексный анализ материалов, направленных от педагогического рботника
• 3 этап – заключительный: на основании результатов оценки профессиональной деятельности педагога аттестационная комиссия принимает решение о присвоении (отказе) квалификационной категории.

Формы проведения

• оценка профессиональной деятельности педагогических работников по результатам анализа отчета о самообследовании с выполнением аттестационного задания
• оценка профессиональной деятельности педагогических работников по результатам анализа отчета о самообследовании без выполнения аттестационного задания

Аттестация руководителей образовательных организаций

Аттестация руководителей проводится в целях подтверждения соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к занимаемой должности.
Аттестация кандидатов проводится в целях установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к должности руководителя организации.

Основными задачами аттестации являются:

• определение уровня знаний законодательства, нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, регулирующих деятельность в сфере образования;
• стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации, личностного профессионального роста, использования эффективных, современных управленческих технологий, методов и средств;
• повышение эффективности и качества управленческой деятельности;
• выявление перспектив использования потенциальных возможностей руководителей и кандидатов.

.